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Carlos Andrés Puyo

Carlos Andrés Puyo

Carlos Andrés es consultor en cultura y desarrollo organizacional, y catalizador de procesos de transformación y formación de equipos de alto desempeño. Tiene más de 20 años de experiencia liderando la construcción de organizaciones desde el frente de gestión y cultura, como consultor y en cargos de liderazgo en las áreas financiera, de estrategia y gestión humana.

Carlos es Economista y MBA en estrategia y negocios internacionales. Actualmente trabaja como catalizador de equipos gerenciales en la definición e implementación de estrategias de cultura y es consultor asociado a Mercer en temas de cultura, gestión de cambio y transformación organizacional. Como consultor, ha trabajado con las principales empresas y grupos económicos en Colombia, y como ejecutivo se desempeño como Director Corporativo de Liderazgo y Aprendizaje en Belcorp, CFO en Zemoga, y Consultor Interno de Desarrollo Corporativo en Brenntag Latinoamérica.



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